Draag jij graag bij aan de energietransitie door klanten te ondersteunen met slimme oplossingen voor energieverkoop en netbalans? Bij Edmij speel je een sleutelrol in het realiseren van schone energie voor iedereen – samen bouwen we aan het energiesysteem van de toekomst.
Wat ga je doen?
Als Sales & Support Consultant bij Edmij ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze grootzakelijke klanten. Deze klanten – variërend van grote boerenbedrijven tot windparken en klanten met grote batterij-installaties – produceren duurzame energie. Jij helpt hen om deze energie optimaal te verkopen én in te zetten voor het balanceren van het elektriciteitsnet.
Je onderhoudt contact met bestaande klanten én warme leads. Geen targets of koude acquisitie, maar focus op tevredenheid, uitleg en het verbeteren van onze dienstverlening: je neemt klanten mee in wat we doen, waarom we dat doen, en hoe zij hier optimaal van profiteren. Je legt uit wat onbalans is, hoe we het net sturen en hoe zij daar geld mee kunnen verdienen. Daarbij onboard je nieuwe klanten en ondersteun je hen in hun eerste maanden.
Een belangrijk aspect van je werk is het meedenken in de slimme aansturing van hun elektrische installaties. Vooral in de aansturing van batterijen zijn er veel mogelijkheden en hebben onze klanten veel vragen. Zo speel jij een directe rol in het balanceren van het net én in het realiseren van een duurzamer energiesysteem.
Je werkt zelfstandig, schakelt vlot met collega’s en klanten, en je leert ongelofelijk veel over de werking van de energiemarkt. Daarbij werk je nauw samen met onze business developers (zoals Jeffrey en Jens), die verantwoordelijk zijn voor productontwikkeling en procesverbetering, en met onze sales consultant Mats.
Een werkdag ziet er ongeveer zo uit:
Je start je dag flexibel, vanuit huis of op kantoor in Ouderkerk aan de Amstel. Eerst check je de aansturing bij onze klanten en bekijk je of dit goed is gegaan. Daarna beantwoord je vragen van klanten, stuur je een voorstel voor een stroomverkoopcontract uit, of begeleid je een nieuwe klant in hun onboarding.
Tussendoor spar je met een collega over een complex energieprofiel, of denk je mee over het optimaliseren van een intern proces. Hoe kan de batterij van die ene klant nog slimmer worden ingezet? En hoe kunnen wij zelf nog slimmer werken? Je dag is afwisselend, klantgericht en inhoudelijk uitdagend. Tijdens de lunch wordt er regelmatig stilgestaan bij de impact van ons werk: we bouwen écht aan iets goeds. Op donderdag sluit je je dag misschien af met een borrel op kantoor, of gewoon lekker thuis na een voldane werkdag.
Wie ben jij?
Je vindt het leuk om klanten écht te helpen en denkt actief mee over hoe hun processen kunnen bijdragen aan het balanceren van het net. Je hebt affiniteit met duurzaamheid, energie en je bent nieuwsgierig naar de impact van jouw werk.
Je hoeft geen jarenlange ervaring in de energiesector te hebben – wel de nieuwsgierigheid om dit complexe vakgebied te willen doorgronden. Je leert snel, vraagt door, en staat stevig in je schoenen.
Harde eisen voor deze functie zijn:
- Hbo- of wo-werk- en -denkniveau
- 2 tot 10 jaar ervaring in sales of klantgerichte rol
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands
- Interesse in en/of ervaring met de elektriciteitsmarkt en duurzame energiesystemen
Must-haves:
- Affiniteit met energieopslag, EMS-systemen en netbalancering
- Klantgerichte instelling en goede communicatieve vaardigheden
- Analytisch vermogen om klantdata en netimpact te begrijpen
Nice-to-haves:
- Ervaring met systeemdiensten, stroomprijzen of onbalanshandel
- Ervaring in de energiesector (bijv. energie-inkoop of EMS)
Competenties
- Zelfstandigheid: Je werkt graag zelfstandig, neemt initiatief en voelt je verantwoordelijk voor het resultaat. Tegelijkertijd weet je wanneer je moet afstemmen of hulp moet inschakelen.
- Betrouwbaarheid: Je zegt wat je doet en doet wat je zegt. Collega’s en klanten waarderen jouw consistente aanpak en het feit dat ze op je kunnen bouwen.
- Betrokkenheid en nauwkeurigheid: Je stelt kritische, zorgvuldige vragen en zoekt naar duurzame oplossingen voor klanten.
Waar kom je te werken?
Een fijne werkplek binnen een informele, dynamische en daadkrachtige organisatie met een prachtig gelegen en makkelijk te bereiken kantoor in Ouderkerk aan de Amstel.
Edmij is een innovatief Nederlands energiebedrijf opgericht in 2013. Een scale-up waarbij alle aandeelhouders "gewoon" in het bedrijf werken. We groeien hard en innoveren continu, maar zijn met ons 11-jarig bestaan geen scale-up meer.
Wij leveren stroom tegen openbare prijzen en benutten de flexibiliteit in productieprocessen van onze klanten (demand respons). Als PV-partij en BSP balanceren wij vraag en aanbod op het elektriciteitsnet. Ook verhandelen wij stroom via de EPEX op basis van geavanceerde weermodellen.
Hiermee besparen we onze klanten geld, dragen zij bij aan de energietransitie en bouwen we samen aan het energiesysteem van de toekomst.
Het team
Ons team bestaat uit betrokken collega’s van verschillende leeftijden en achtergronden, met een gedeelde passie: duurzaamheid. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid, en we waarderen initiatief.
Twijfel je of deze rol bij je past? Bel gerust even met Tim – hij denkt graag met je mee.
Je krijgt het vertrouwen en de vrijheid om je werkdag en werkplek grotendeels zelf in te delen. Vroeg of laat beginnen, tussendoor sporten of even de hond uitlaten – het kan allemaal.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisrange €3.700 - €5.000, afhankelijk van kennis en ervaring
- Voorkeur voor fulltime (40 uur), 36 of 32 uur in overleg mogelijk
- 8% vakantiegeld
- Contract: eerst 12 maanden, daarna vast bij tevredenheid
- Flexibele uren en veel eigen verantwoordelijkheid
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Volledig betaald pensioen bij BeFrank
- 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
- Thuiswerkmogelijkheden met volledige uitrusting
- OV-reiskostenvergoeding
- (Elektrische) fiets van de zaak + €0,40/km fietsvergoeding
- Maandelijkse winstdeling bij extra inzet
- Opleidingen & trainingen volledig vergoed – tijd: 50% werktijd, 50% eigen tijd
Sollicitatieproces
- Intake met recruiter Tim Spijker (30 min), daarna gesprek met Jens en een collega
- Gesprek op kantoor: kennismaking + verdieping op je bijdrage in eerdere rollen
- Eventueel borrel aansluitend op gesprek
- Bij wederzijdse klik volgt snel een aanbieding en arbeidsvoorwaardengesprek
Meer informatie
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem contact op met Tim Spijker via werkenbij@edmij.nl of bel 06-42400400.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Jens van den Brug via jens.vandenbrug@edmij.nl.