Edmij is marktleider in dynamische energie voor grootverbruikers en het aansturen van duurzame energie-assets. Onze missie is de energietransitie versnellen in de praktijk, niet op papier. Wij bouwen aan een wereld waarin bedrijven hun energie slimmer regelen en daar beter van worden.

Wij zoeken een commerciële en nieuwsgierige Business Developer Energietransitie die bedrijven helpt om meer uit hun energie-aansluiting, zonnepanelen, batterij of flexibiliteit te halen. Je combineert klantcontact, commercieel inzicht en procesverbetering in een markt die snel verandert.

Wil jij werken aan een slimmer energiesysteem én commerciële groei realiseren? Lees dan verder.

Wat ga je doen?

Als Business Developer Energietransitie bij Edmij help je bedrijven die slimmer willen omgaan met energieverbruik, teruglevering, netcongestie of flexibiliteit. Je vertaalt klantvragen naar concrete oplossingen rondom dynamische energie, asset steering, batterijen, zonnepanelen en congestiemanagement.

Je spreekt klanten via videocalls, telefonisch, per mail en tijdens events of bijeenkomsten binnen de energiesector. Veel leads komen inbound binnen, maar je ziet zelf ook kansen en pakt initiatief wanneer dat nodig is.

Denk bijvoorbeeld aan:

  • Agrarische bedrijven die geen extra ruimte meer krijgen op het net;
  • Fabrieken die slimmer willen omgaan met piekverbruik;
  • Transportbedrijven die willen laden zonder het net te overbelasten;
  • Organisaties met zonnepanelen of batterijen die meer rendement willen halen uit hun assets.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Oppakken en opvolgen van inbound leads;
  • Voeren van klantgesprekken en vertalen van commerciële kansen naar concrete oplossingen;
  • Opstellen van offertes en voorstellen;
  • Meedenken over hoe de commerciële funnel slimmer ingericht kan worden;
  • Signaleren waar klanten afhaken of juist converteren;
  • Ondersteunen bij onboarding van nieuwe klanten;
  • Werken met CRM-systemen, LinkedIn, Excel en andere tooling om overzicht en structuur te houden;
  • Vertegenwoordigen van Edmij op events en binnen brancheverenigingen.

Hoe ziet je werk eruit?

Je werkt in een omgeving waar veel gebeurt en waar je snel verantwoordelijkheid krijgt. De ene dag zit je in videocalls met bedrijven die hun energieverbruik slimmer willen organiseren. De andere dag bezoek je een event of denk je mee over hoe leads beter opgevolgd kunnen worden.

Je schakelt veel met collega’s uit commercie, operations en customer success. Samen zorgen jullie ervoor dat klanten niet alleen tekenen, maar ook goed onboard worden en succesvol starten.

Je werkt vier dagen per week vanuit ons kantoor in Ouderkerk aan de Amstel. Juist doordat we veel samenwerken en snel schakelen, vinden we het belangrijk om elkaar regelmatig live te zien.

Wie ben jij?

Je bent commercieel sterk, nieuwsgierig en je vindt het leuk om gesprekken te voeren. Tegelijk krijg je energie van structuur, systemen en het verbeteren van processen.

Je hoeft niet alles al te weten over de energiemarkt, maar je wilt het wel écht begrijpen. Je stelt vragen, denkt snel en pakt nieuwe informatie makkelijk op.

Competenties die we belangrijk vinden

  • Leergierig – Je wilt begrijpen hoe de energiemarkt werkt en hoe Edmij waarde toevoegt voor klanten. Je verdiept je snel in nieuwe onderwerpen en gebruikt die kennis direct in gesprekken.
  • Drive – Je bent ambitieus, energiek en wilt resultaat boeken. Je ziet kansen, schakelt snel en krijgt energie van beweging, groei en commerciële vooruitgang.
  • Pragmatisch – Je denkt in oplossingen en houdt het graag praktisch. Je zoekt niet naar waarom iets lastig is, maar naar hoe het beter kan.
  • Eigenaarschap – Je voelt verantwoordelijkheid voor je klanten, je pipeline en je resultaten. Je houdt overzicht, volgt acties op en zorgt dat dingen echt worden afgerond.

Must-haves

  • Minimaal 2 jaar ervaring binnen de energiesector;
  • Telefonische ervaring binnen een B2B-omgeving;
  • Begrip van energiecontracten en techniek;
  • Je weet het verschil tussen kW en kWh;
  • HBO- of WO-werk- en -denkniveau;
  • Vloeiende en professionele beheersing van het Nederlands, mondeling en schriftelijk;
  • Je werkt makkelijk met CRM-systemen, Excel, LinkedIn en andere digitale tooling;
  • Je voelt je prettig in een omgeving met veel verantwoordelijkheid en weinig hiërarchie.

Zoek je vooral stabiliteit, duidelijke kaders en een rustig tempo? Dan past deze rol waarschijnlijk minder goed.

Waar kom je te werken?

Edmij is een innovatief Nederlands energiebedrijf dat sinds 2013 werkt aan een slimmer en duurzamer energiesysteem. Met slimme software, dynamische energiecontracten en het aansturen van duurzame assets helpen we bedrijven om energie slimmer te gebruiken én financieel voordeel te halen uit flexibiliteit.

Als PV-partij, BSP en CSP balanceren we vraag en aanbod op het elektriciteitsnet, verhandelen we stroom via de EPEX en sturen we assets aan op basis van data, marktprijzen en netbehoefte. Daarmee besparen we klanten geld en bouwen we samen aan het energiesysteem van de toekomst.

Je werkt vanuit ons kantoor in Ouderkerk aan de Amstel.

Het team

Je werkt nauw samen met Jeffrey Bartels (Co-founder), Jens van den Brug (MT Commercieel), Mats Boom (Customer Success), Laurie (Partnership Manager) en Giovanni Sozzi (BizOps).

Je stapt in een belangrijke commerciële positie binnen het team en krijgt veel ruimte om mee te bouwen aan hoe Edmij commercieel verder groeit. Het team bestaat uit ongeveer 32 collega’s met verschillende achtergronden, maar één gezamenlijke ambitie: bouwen aan een slimmer energiesysteem.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisrange €4.000 – €6.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Bonusregeling van 20% OTE, met targets die we in overleg vaststellen;
  • Fulltime dienstverband (40 uur);
  • Eerste contract voor 12 maanden, daarna bij wederzijdse tevredenheid een vast contract;
  • Pensioen bij BeFrank (100% betaald door Edmij);
  • 25 vakantiedagen;
  • Volledige vergoeding van zakelijke OV-kosten;
  • (Elektrische) fiets van de zaak + fietsvergoeding;
  • Opleidingen en trainingen volledig vergoed.

Sollicitatieproces

Wanneer jij jezelf herkent in deze rol, komen we graag met je in contact.

Onze recruiter Tim Spijker neemt contact met je op voor een eerste kennismaking van ongeveer 30 minuten. Daarna volgen twee gesprekken op kantoor, inclusief een praktische casus zodat je ook inhoudelijk gevoel krijgt bij de rol en onze manier van werken.

Zijn we allebei enthousiast, dan volgt snel een passend aanbod.

Meer informatie

Heb je vragen over het proces of de inhoud van deze rol?

Neem contact op met Tim Spijker via werkenbij@edmij.nl of bel 06-42400400.